ISO 45001 é essencial para a segurança em clínicas médicas. Neste artigo, veja como essa norma ajuda a reduzir riscos e garantir um ambiente mais seguro.
O que é a ISO 45001?
A ISO 45001 é uma norma internacional que estabelece requisitos para sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO). Publicada pela Organização Internacional de Normalização (ISO) em março de 2018, essa norma visa promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis, prevenindo lesões e doenças relacionadas ao trabalho.
Em outras palavras, a ISO 45001 fornece um framework para que organizações identifiquem e controlem riscos ocupacionais, garantindo a integridade física e mental de seus colaboradores.
Histórico e evolução da norma
Anteriormente, a gestão de SSO era orientada pela OHSAS 18001, uma série de especificações britânicas publicadas em 1999. No entanto, com a necessidade de uma padronização internacional, a ISO desenvolveu a ISO 45001, que substituiu a OHSAS 18001 após um período de transição de três anos, finalizado em 2021.
Assim, a ISO 45001 incorporou elementos adicionais e alinhou-se às diretrizes da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a outras normas ISO, facilitando a integração com sistemas de gestão como ISO 9001 e ISO 14001.
Benefícios da implementação da ISO 45001
A adoção da ISO 45001 traz inúmeros benefícios para as organizações. Além de melhorar a imagem corporativa, a certificação demonstra um compromisso sério com a saúde e segurança dos funcionários.
Por conseguinte, a implementação eficaz da norma pode levar à redução de acidentes de trabalho, diminuição de absenteísmo e aumento da produtividade.
ISO 45001: como combate os riscos à segurança
Identificação e avaliação de riscos
A ISO 45001 adota uma abordagem proativa na gestão de riscos. As organizações são incentivadas a identificar perigos potenciais em seus processos e atividades, avaliar os riscos associados e implementar medidas de controle eficazes para prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
Portanto, a norma enfatiza a necessidade de uma análise contínua e sistemática dos riscos, permitindo uma resposta ágil e eficaz a possíveis ameaças à segurança e saúde no trabalho.
Participação e consulta dos trabalhadores
Um dos pilares da ISO 45001 é a participação ativa dos trabalhadores no sistema de gestão de SSO. A norma destaca a importância de envolver os colaboradores na identificação de riscos e na elaboração de medidas preventivas.
Promove uma cultura de diálogo aberto, onde sugestões e preocupações dos funcionários são valorizadas.
Em outras palavras, ao fomentar a colaboração entre gestão e equipe, a ISO 45001 fortalece a eficácia das políticas de segurança e saúde ocupacional.
Integração com outros sistemas de gestão
A estrutura da ISO 45001 foi desenvolvida para facilitar sua integração com outras normas de sistemas de gestão, como a ISO 9001 (gestão da qualidade) e a ISO 14001 (gestão ambiental). Essa compatibilidade permite que as organizações implementem um sistema de gestão integrado, otimizando recursos e processos.
Por conseguinte, a harmonização das normas contribui para uma abordagem mais coesa e eficiente na gestão organizacional, abrangendo múltiplos aspectos de desempenho e conformidade.
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